Koolitusosak aitab väikesel ettevõttel töötajaid arendada
| Agne Narusk
Kuni üheksa töötajaga firma või FIE-na tegutseja saab taotle- da Ettevõtluse Aren- damise Sihtasutuselt (EAS) toetust koolitus- kulude (osaliseks) katmiseks. Kui kooli- tuskulu jääb alla 15 000 EEKi, katab EAS selle sajaprotsendi- liselt. |
|
 |
Uus võimalus peaks väikefirmasid rõõmustama, sest töötajate tööalaseks täiendamiseks on muude kohustuslike kulude kõrval neil liigagi raske vaba raha leida. Neil on raskem kui suurtel masu ajal püsimagi jääda. Sellest ka koolitus-osakute eesmärk luua võimalusi töötajate koolitamiseks valdkondades, mis ettevõtetele ja FIE-dele tulevad töökohtade säilitamisel kõige enam kasuks.
Igalt poolt koolitust osta ei saa
Nii nagu tänavu veebruarist pakutava innovatsiooniosaku puhul saab koolitusosaku eest teenust hankida kindlatelt pakkujatelt. Nendeks on riiklikud koolitusasutused ja koolitusfirmad, kes on kantud teenusepakkujate nimekirja. Viimast näeb EAS-i koduleheküljelt www.eas.ee/koolitusosak, kusjuures teenuse pakkujate nimekirja on võimalik kandideerida kõikidel koolitust pakkuvatel ettevõtjatel, kes seni seda veel teinud pole ja kes arvavad, et võiksid samuti kaasa lüüa.
Toetust saab küsida kord aastas, selle maksimaalne suurus on 15 000 krooni toetusesaaja kohta. „Toetuse taotlemiseks piisab, kui täita avaldus ning lisada sellele koolituspakkumised,” selgitas EAS-i ettevõtete võimekuse divisjoni direktor Pille-Liis Kello sihtotstarbelist toetust tutvustades. „Kuna seda saab taotleda kord aastas, tuleb ettevõtjal oma koolitusvajadused eelnevalt läbi mõelda.”
Koolitusosakute taotluste vastuvõtmist alustas EAS 3. augustil, 2. septembriks oli neid esitatud 52, neist kolm oli rahastatud. Seitse taotlust tuli erinevatel põhjustel tagasi lükata – näiteks oli taotleja keskmise suurusega ettevõte, kes selles programmis osaleda ei saa, või siis tegeles taotleja jaekaubandusega, mis pole toetatav valdkond, selgitas Kello. Neist, kes soovisid koolitusosakut saada, oli mikroettevõtteid 40 ja väikeettevõtteid kuus. Väiketootjaid on huvitundjate seas kolm. Valdav osa taotlustest on Kello sõnul tulnud teenindusvaldkondadest, nagu erinevad ehitusteenused, finantsarvestusteenused, turism.
Muutusid ka teise toetuse tingimused
Lisaks uuele koolitusosakute toetusele muutuvad ka ettevõtte juhtide ja töötajate teadmiste ning oskuste arendamise toetuse tingimused, teatas EAS. Toetuse minimaalne summa langeb 25 000 kroonini. Ettevõtjad on 2009. aasta esimesel poolel taotlenud selle toetuse kaudu koolituse ja nõustamise ostuks 25 miljonit krooni 276 taotlusega. Mikroettevõtteid on taotlejate seas 30 protsenti. „Arvestades mikroettevõtete osakaalu, on see ettevõtete üldarvus väga vähe. Toetusprojekti varasem alampiir 70 000 krooni oli mikro- ja ka väikeettevõtjatele liiga kõrge,” selgitas Pille-Liis Kello. „Samal ajal on ettevõtjate huvi koolituste ja nõustamistegevuste tellimise vastu suur. Ettevõtjatel on aega tegeleda arendustegevusega ja tulevikustrateegia koostamisega rohkemgi kui aasta tagasi.”
OLULINE TEADA
• Mis on koolitusosak?
Koolitusosak on sihtotstarbeline toetus koolitusteenuse ostmiseks. Koolitusosaku abil saavad FIE-d, mikro- ja väikeettevõtted hankida koolitusteenust organisatsioonidelt, kes on kantud teenusepakkujate nimekirja. Nimekirja näeb aadressilt www.eas.ee
• Milleks toetust antakse?
Toetust antakse ettevõtte töötajate tööalaseks täienduskoolitamiseks.
• Kes saab toetust taotleda?
Taotlejaks võib olla füüsilisest isikust ettevõtja või Eesti äriregistris registreeritud mikro- ja väikeettevõtja.
• Kui suur on toetus?
Toetuse maksimaalne suurus on 15 000 krooni projekti kohta. Finantseeritakse kuni 100% tehtud abikõlblikest kuludest.
• Ettevõtte suurus:
- mikroettevõteteks loetakse need ettevõtted, mis annavad tööd vähem kui kümnele inimesele ja mille aastakäive ja/või aastabilansi kogumaht ei ületa kaht miljonit eurot.
- Väikesteks ettevõteteks loetakse need ettevõtted, mis annavad tööd vähem kui 50 inimesele ja mille aastakäive ja/või aastabilansi kogumaht ei ületa kümmet miljonit eurot.
kommenteeri      
|
)
)
)
)
)
)
)